Le décret relatif à la création du dispositif d'intéressement collectif à l'hôpital vient d'être présenté au Conseil supérieur de la fonction publique hospitalière, précise la direction générale de l'offre de soins (ministère). Ce texte prévoit une prime forfaitaire moyenne de 300 euros brut pour chaque agent, contractuel ou praticien hospitalier impliqué dans un projet lié à l'amélioration de la qualité du service rendu et la pertinence des soins à l'hôpital. Cette prime peut varier de 200 à 600 euros selon la nature et la taille du projet.