L'expérimentation d'une rémunération forfaitaire des équipes dans une maison de santé pluridisciplinaire (MSP) bouscule les manières de travailler. C’est ce que révèle une enquête menée par l’Institut de recherche et documentation en économie de la santé (Irdes) auprès de cinq MSP testant depuis 2019 l’incitation à une prise en charge partagée (Ipep) et le paiement en équipe de professionnels de santé en ville (Peps), dans le cadre des expérimentations dites de type « article 51 ».