Le nouveau management que proposent les CHU

Les trois Conférences hospitalo-universitaires (doyens, présidents de CME, directeurs généraux) formulent onze propositions pour rénover le management des CHU. Notamment la création de directoires interrégionaux pour les Unions hospitalo-universitaires interrégionales, ainsi que la participation des CHU à la gouvernance de chacune des communautés hospitalières de territoire en région. À propos de la formation, les CHU souhaitent le développement de l’apprentissage par simulation, et le développement d’outils de télématique de santé. S’agissant de la formation des futurs médecins par le secteur privé, les trois Conférences demandent l’évaluation, au préalable, des capacités pédagogiques et des activités de recherche des cliniques candidates. Les CHU, précisent les Conférences, n’envisagent cette solution qu’en cas de carence des possibilités d’accueil des hôpitaux publics. S’agissant, enfin, des transferts de compétences, les trois Conférences demandent la définition de prérequis, la suppression des décrets d’actes des professions paramédicales, et la formation des paramédicaux à l’université.