Activité salariée : comment déduire vos frais de repas, ordinateurs, formation, mutuelle…

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Pascal Lamperti (pascal.lamperti@media-sante.com) -

Publié le 19/05/2025

La déduction des frais professionnels salariaux présente des subtilités et des possibilités d’optimisation de l’impôt sur le revenu en cas d’activité mixte. Rappelons que le choix des frais réels doit dépasser la déduction forfaitaire automatiquement accordée de 10 % pour être pertinent . Dans ce second volet, nous passons en revue quelques cas particuliers.

Le fait de vous nourrir ne constitue pas une dépense professionnelle déductible
Crédit photo : GARO/PHANIE

Repas

Seuls vos frais dits « supplémentaires » de repas sont déductibles si en lien avec votre activité salariée, soit le surcoût que l’éloignement de votre domicile vous impose à l’occasion d’un repas pris hors de chez vous. Car le fait de vous nourrir ne constitue pas une dépense professionnelle déductible, au même titre que le fait de vous vêtir. Et ce surcoût doit résulter des contraintes de votre salariat, et non de convenances personnelles : en particulier, vous ne devez disposer d'aucun restaurant d’entreprise.

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